人才战略-

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        1. 人才战略
          联系方式/ Contact
          公司电话:
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          中闽水务公司人才理念

           

            尊重员工——管理由尊重开始,公正平等的对待每位员工,尊重员工的每分耕耘和创造的价值,建立互敬、互助、互爱

          的员工关系。

          关爱员工——以人为本,关心员工的身心健康和职业发展,营造和谐友好的工作氛围,努力提升员工的幸福感。

          广纳贤才—— 以一种开放的海纳百川的心态选用适合公司的各类人才,为公司发展提供强有力的人才支撑。

          任人唯贤—— 坚持以品德和才能作为衡量人才的主要标准,坚持互补、和谐、竞争、择优的原则,形成科学的选拔任用机制。

          知人善任——正确认知员工的能力,用其长,控其短,将员工分配到适合的岗位,充分发挥员工的优势,促进公司业绩提升。

          培育人才——公司通过有计划、多层次的培训打造一支高水准、高效率的专业队伍,使公司和员工同时获得持续健康发展的能力。

          提供平台——为员工提供实现自身价值和不断锻炼成长的机会,让“想干事的有机会,能干事的有平台,干成事的有位子”留住优秀人才。

          共同发展——关注每一位员工的发展,将员工职业生涯规划和企业发展目标高度统一,谋求员工和企业的共同发展。          

           

          闽公网安备 35010202000096号

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